استثناء شرط السن لوظيفة أعضاء هيئة التدريس بجامعة الإسكندرية فرع مطروح

وافقت جامعة الاسكندرية على استثناء المتقدمين للوظائف ال ٣٥ من اعضاء هيئة تدريس بكليات فرع جامعة الإسكندرية بمطروح، والتي تم الإعلان عنها بأن تكون الأولوية لأبناء مطروح فى الوظائف ورفع سن المتقدمين إلى 53 سنة بالنسبة للأستاذ و48 سنة للأستاذ المساعد و45 سنة للمدرس لضمان قبول أكبر عدد من أبناء المحافظة للعمل بجامعة مطروح الجديدة.

وأكد الدكتور محمد إسماعيل نائب رئيس جامعة الإسكندرية لشئون فرع مطروح أن الإعلان عن هذه الوظائف لأعضاء هيئة التدريس للعمل بجامعة مطروح بداية لتكوين الهيكل التعليمى، ومن المقرر أن يتم فى الأيام المقبلة الإعلان عن ما يقرب من 290 وظيفة جديدة للعمل بالجامعة لاستكمال الهيكل الإداري تمهيدا لاستقلال جامعة مطروح عن جامعة الإسكندرية.

وأضاف أنه تم هذا العام إضافة الدراسات العليا لكليتين جديدتين وهما كلية السياحة والفنادق وكلية الزراعة، بالإضافة إلى كليتين أخريين تم فتح الدراسات العليا بهما من قبل وهما كلية رياض الأطفال والتربية، مضيفا أنه من المقرر العام القادم افتتاح 3 كليات جديدة للعمل على إتاحة مزيد من الكليات لأبناء المحافظة.

وأشار إلى أنه يتم تقديم الأوراق للمتقدمين لشغل وظائف أعضاء هيئة التدريس بإدارة جامعة الإسكندرية بالشاطبي مكتب الأستاذ الدكتور نائب رئيس جامعة الإسكندرية لفرع مطروح خلال 15 يوما بدءا من يوم 3 فبراير، موضحا أنه من المقرر أن تدخل جامعة مطروح الخدمة بدء من العام الدراسى الجديد 2018 /2019.

من ناحية أخرى، أكد محافظ مطروح أن حلم أبناء محافظة مطروح بإنشاء جامعة مستقلة بالمحافظة سيتحقق من خلال استقلال فرع الجامعة عن جامعة الإسكندرية بعد الانتهاء من كافة المنشآت الخاصة بالفرع، واستكمال الهيكل التعليمي والإداري، مضيفا أنه تم التنسيق ورئيس جامعة الإسكندرية أن تكون الأولوية لأبناء مطروح فى إعلان الوظائف الجديدة، بالإضافة إلى رفع سن المتقدمين الى 53 سنة بالنسبة للأستاذ و48 سنة للاستاذ المساعد و45 سنة للمدرس لضمان قبول اكبر عدد من ابناء المحافظة للعمل بجامعة مطروح الجديدة.

وأضاف أن الهدف من إنشاء الجامعة خدمة الطلاب بدلًا من تحملهم السفر إلى المحافظات الأخرى وإرهاقهم ماديًّا، بالإضافة إلى خلق كوادر جديدة قادرة على استيعاب سوق العمل فى المرحلة المقبلة لخدمة المشروعات التنموية التى تجرى على أرض المحافظ، وتحقيق التنوع والتكامل مع القيام بدورها تجاه المجتمع المحلى واستغلال جميع الموارد، والإمكانيات المتاحة وتقديم الدعم الكامل لكل ما تتطلبه المرحلة المقبلة من الناحية العلمية".

وأوضح أنه تم العمل على إقامة كليات علمية متخصصة قادرة على خلق كوادر فى تلك المجالات كالزراعة البيئية والصحراوية والطب البيطرى والسياحة والفنادق والتمريض، بالإضافة الى الكليات النظرية كالتربية ورياض الأطفال، وكان آخرها إقامة كلية علوم البترول والتعدين مع السعى لإقامة مزيد من الكليات التى تواكب ما تزخر به مطروح من ثروات وإمكانيات تنموية هائلة تكون قادرة على خدمة أهلها وبما يخدم سوق العمل مع وجود العديد من شركات البترول العاملة على أرض مطروح وحاجتها الى المزيد من الكوادر العلمية والعملية فى ذلك المجال.

وأضاف محافظ مطروح أن المحافظة سعت إلى توفير كوادر عملية متخصصة من خارج الصندوق من خلال توفير أكثر من 70 منحة دراسية لأوائل خريجى الثانوية العامة بمطروح هذا العام بعدد من الجامعات المتخصصة تقديرًا منهم للجهود المبذولة ومساهمة فى التنمية بمطروح.